Botschaft für Unternehmens-
und Sprachkultur
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„Ein Organigramm bildet zwar unter-nehmerische Prozesse ab, ist aber sehr rational und löst kaum Emotionen aus. Erst das Bild dahinter und die Metapher dafür erhöhen die Akzeptanz unter den Mitarbeitern. Gerade deshalb haben wir uns für die Analyse entschieden. Weil sie das Fundament für die Sprachkultur liefert und die emotionale Wirklichkeit in unserem Unternehmen zum Ausdruck bringt.“
DI
Gerhard Lengauer
SCHINKO GmbH
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CEO Willi Eibner
Michael Schinko, GF und Eigentümer
DI Gerhard Lengauer, Geschäftsführer
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