Botschaft für Unternehmens-
und Sprachkultur
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Narrative
Dialog-Methode (auf Basis linguistischer Analyse)
Mitarbeiter interviewen, Sinnfaden frei legen, Stärken stärken,
Sinnstory
konzipieren, Begeisterung wecken...
Narratives
Management (Storytellinginstrument)
Corestory entwickeln, Storytheater inszenieren, Begeisterung auslösen
Differenzierende
Positionierung
Semantische Analysen, Chancenprofil erarbeiten, archetypische Differenzierung
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